Objetivos
O tecnólogo em Gestão Hospitalar atua no planejamento, na organização e no gerenciamento dos processos de trabalho em saúde, envolvendo a área de gestão de pessoas, materiais e equipamentos. Organiza e controla compras e custos, áreas de apoio e logística hospitalar, bem como acompanha e supervisiona contratos e convênios. Pelos princípios da gestão, da qualidade e da viabilidade dos serviços, presta suporte aos setores-fins.
Mercado de Trabalho
Atividades Principais
Aplicar seus conhecimentos administrativos para coordenar, chefiar ou supervisionar os diversos serviços de saúde: hospitalares, em clínicas, laboratórios e consultórios médicos.
Propor soluções baseadas na complexidade hospitalar, otimizando recursos humanos, materiais, patrimoniais e financeiros.
Trabalhar integrado com equipes multiprofissionais na área da saúde.
Mercado de Trabalho
Hospitais.
Policlínicas.
Clínicas e unidades de saúde.
Casas de saúde.
Laboratórios.
Empresas de exames clínicos complementares.
Farmácias.
Empresas de seguro hospitalar.
Setor público.
Grade Curricular
Grade Curricular
| DISCIPLINAS | CARGA HORÁRIA |
|---|---|
| Atividades Complementares | 120 |
| Atuação Junto ao Idoso – Optativa | 20 |
| Bioestatística | 40 |
| Biossegurança | 40 |
| Ciências Sociais | 40 |
| Comunicação e Expressão | 40 |
| Contabilidade Geral e de Custo | 60 |
| Desenvolvimento Sustentável – Optativa | 20 |
| Dinâmica das Relações Interpessoais | 30 |
| Direitos Humanos – Optativa | 20 |
| Educação Ambiental – Optativa | 20 |
| Epidemiologia | 40 |
| Estrutura e Arquitetura Hospitalar | 60 |
| Estrutura e Funcionamento do Sistema de Saúde Pública e Privada | 60 |
| Estudos Disciplinares | 180 |
| Ética e Relações Humanas no Trabalho | 40 |
| Fundamentos de Administração na Área de Saúde | 40 |
| Fundamentos do Direito Comercial e do Consumidor | 40 |
| Gerenciamento de Pessoas | 60 |
| Gestão da Cadeia de Suprimentos na Área de Saúde | 60 |
| Gestão da Qualidade e Acreditação Hospitalar | 60 |
| Gestão de Marketing | 60 |
| Gestão de Plano de Saúde e Auditoria Hospitalar | 60 |
| Gestão Hospitalar Integrada | 30 |
| Gestão Hospitalar Interdisciplinar | 30 |
| Higiene, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho | 60 |
| Homem e Sociedade | 40 |
| Interpretação e Produção de Textos | 40 |
| Introdução à Educação a Distância | 20 |
| Legislação Hospitalar | 60 |
| Língua Brasileira de Sinais (Libras) – Optativa | 20 |
| Marketing Pessoal – Optativa | 20 |
| Matemática Aplicada | 30 |
| Matemática Financeira | 30 |
| Metodologia do Trabalho Acadêmico | 40 |
| Métodos de Pesquisa | 40 |
| Planejamento e Negócios da Saúde | 60 |
| Planejamento Estratégico em Saúde | 60 |
| Planejamento Financeiro e Orçamento | 60 |
| Políticas de Humanização e Atendimento Hospitalar | 60 |
| Primeiros Socorros | 40 |
| Projeto Integrado Multidisciplinar | 360 |
| Relações Étnico-Raciais e Afrodescendência – Optativa | 20 |
| Saúde Pública | 40 |
| Serviços de Terceiros e Processos Hospitalares | 60 |
| Serviços em Enfermagem, Farmácia e Nutrição Hospitalar | 60 |
| Serviços Laboratoriais e Exames Clínicos | 60 |
| Sistemas de Informação na Área de Saúde | 60 |
| Técnicas de Informática | 30 |
| Carga Horária Total | 2.520 horas |
Coordenadora: Valdice Neves Pólvora
Observação: O detalhamento do PPC está à disposição nos polos de apoio presencial.
Processo Seletivo
Datas e horários da prova: A prova acontece conforme as datas e horários disponibilizados pelos polos de apoio presencial.
Local: Deverá ser realizada no polo de apoio presencial escolhido pelo candidato, com agendamento prévio. O candidato deverá comparecer ao local indicado com, pelo menos, meia hora de antecedência.
Duração: Mínima de uma hora e máxima de duas horas.
Resultado: Será divulgado em nosso site 48 horas após a realização da prova.
Taxa de inscrição: R$30,00.
Matrícula
Prazo e local: As matrículas dos candidatos classificados serão feitas pelo site www.unip.br/ead. O candidato convocado que não efetuar sua matrícula no prazo estipulado só poderá matricular-se posteriormente, a critério da UNIP, desde que haja vagas. A critério dos Conselhos Superiores da Universidade, a renovação da matrícula do aluno poderá ser determinada para um polo de apoio presencial diferente daquele frequentado no semestre anterior.
Documentação necessária:
No ato da matrícula, o candidato classificado deverá entregar na secretaria do polo de apoio presencial:
• Requerimento de Matrícula e Contrato de Prestação de Serviços Educacionais, devidamente assinados;
• 1 (uma) foto 3 x 4 recente;
• 1 (uma) cópia autenticada e legível dos seguintes documentos:
• histórico escolar do ensino médio ou equivalente;
• certificado de conclusão do ensino médio ou equivalente;
• certidão de nascimento ou casamento;
• cédula de identidade (com emissao de até 10 anos);
• título de eleitor;
• prova de quitação do serviço militar;
• cadastro de pessoa física (CPF) do aluno ou, se o aluno for menor de 18 anos, do pai (ou responsável);
• comprovante de residência.
